快速融入团队

公司提供标准化岗前职业性格测评和职业心理测试，实行“师徒制”入职导师一对一指引，使员工能迅速找准方向和节奏，融入团队。

标准的“三序列”晋升体系

公司“为每一位员工创造公平、合理的职业晋升通道，”管理、技术、市场三个晋升序列，既能单独成系，又能通过重要节点实现互通，让员工的职涯规划都能在公司中找到合适、合理的道路。

培训和成长

业内技术大咖带领的技术团队，来自海外顶尖实验室的远程指导，内训和外培相结合，赋能员工职业能力和经验的迅速生长。